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企业职工退休社保有年限规定吗

1、企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。养老保险住院可以报销多少参保人员住院的，一般由医疗保险报销，而不是养老保险。

2、企业职工退休社保确实存在年限规定。首先，我们需要明确企业职工退休社保的主要组成部分，这包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在这些保险中，基本养老保险和基本医疗保险与退休年限最为相关。对于基本养老保险，大多数国家都有规定最低的缴费年限。

3、可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。

养老保险要交满多少年

1、【法律分析】：按照法律规定，养老保险需要缴费满15年。这就意味着当事人只有缴满了15年社会保险，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

2、【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

3、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

4、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。

养老一般交多少年

法律分析：根据相关法律法规定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

养老保险一般情况下需要交15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

养老保险分几个年限

法律分析：养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的***。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

养老保险的享受条件是国家规定必须缴纳满15年，个人才能在退休后领取退休金。 对于未满15年缴费期限或延长缴费后累计年限仍不满足15年的人员，可以选择将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以此享受相应的养老保险待遇。

养老保险缴费年限分四个档次，分别是最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。

养老金缴费年限是多久

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律依据】《社会保险法》第十六条明确规定，只有当参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，他们才有资格按月领取基本养老金。

养老金缴费年限规定主要分为四类：第一类：自1998年7月1日起参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限需满15年。第二类：在1998年6月30日前参加基本养老保险，且在2024年6月30日前达到法定退休年龄，累计缴费年限需满10年。

根据《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。

达到法定退休年龄时，不足十五年的可以缴费至满十五年，也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险，不选择上述方式，可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

至少15年，15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，到了退休年龄后才能领养老金。可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但领取标准就是最低标准。

养老保险缴费年限

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

2、法律分析：养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的***。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3、养老金缴费年限规定主要分为四类：第一类：自1998年7月1日起参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限需满15年。第二类：在1998年6月30日前参加基本养老保险，且在2024年6月30日前达到法定退休年龄，累计缴费年限需满10年。

4、养老保险缴费年限是15年，企业职工需要缴纳养老保险，以保障自己退休后的***。缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇，否则需要补足年份。