朝阳保险：

公司给上五险有用吗

1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。希望上文的的内容会有所帮助。

2、法律分析：社保里面的医保是个人或单位的交的，只有发生在自己身上才可以使用医社保进行治疗报销，如果是他人的话估计不行。如果有商业意外保险的话，可以对意外伤害进行理赔，而且理赔金还不少。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。

3、法律分析：五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：养老保险的目的是为老年人提供服务。

4、这需要分情况讨论：①如果时自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。②如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。